标王 热搜: 铆接机  蒸汽  期货  温州  毛巾    南昌  信用卡代还  化肥  毕业证 
 
当前位置: 首页 » 招商 » 商务服务 »
点击图片查看原图

河源工资代发,河源社保机构,河源社保代缴,河源劳务派遣公司

  • 发布日期:2020-08-21 16:58
  • 有效期至:长期有效
  • 招商区域:全国
  • 浏览次数0
  • 留言咨询
 
详细说明

河源工资代发,河源社保机构,河源社保代缴,河源劳务派遣公司,代理河源职工社保,河源人力资源公司,河源工伤申报
骏伯公司可为企业、公司、个体户、自由职业者、办事处及代表处办理社保、公积金、申报个税、劳务派遣等人事外包业务,有需求请致电钟小姐13535584783(微信同号)详聊!
河源社保代理具体操作流程:
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;。
2、提供可行性方案:根据客户需求制定购买方案。
3、签订《人事代理合同书》,提供购买人员资料。
4、提供资料,由我公司进行代买社保。
关于女职工生育津贴不得低于本人产假前工资标准。
【案情简介】李某在某摄影部工作期间生育一女。社保部门向某摄影部支付李某的生育津贴14103.04元,摄影部向李某支付了11804元。李某申请劳动仲裁,请求摄影部支付补足少发的生育津贴8000元。仲裁委终结仲裁,李某遂起诉至法院。一审法院判决:摄影部支付李某生育津贴2299.04元(摄影部扣减社保部门核发数)。李某不服,提起上诉。二审法院判决:摄影部支付李某生育津贴8000元(以李某产假前的工资标准核算)。
【法官点评】生育保险制度是女职工生育的重要社会保障。女职工生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。本案主要涉及女职工产假期间的生育津贴问题。产假期间不降低女职工的工资待遇是基本原则,《江苏省职工生育保险规定》明确,职工产假期间享受的生育津贴低于其产假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假前工资标准的,用人单位不得截留。因此,用人单位应当按照核发金额和本人工资标准中的较高数额向劳动者发放生育津贴。
选择骏伯社保代理的理由:
1、依托骏伯的全国平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务性工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务性工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
我司保障
20112012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构》;
2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构》。
《广东省人力资源服务企业AAA信用等级》;
《广州市“守合同、重信用”企业》;
《广东省诚信示范企业》; 《全国劳务派遣诚信示范单位》;
《广东省诚信公约会员单位》;
《广东省企业家协会常务理事》;
《中国百强劳务派遣机构》
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作;专业的人做专业的事,骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题,有需要请致电!
咨询方式: 13535584783钟小姐(微信同号) Q Q:771741347
地址:河源市新市区大同路东面长安路南边7楼
 
[ 招商搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

0条 [查看全部]  相关评论

 
联系方式
您还没有登录,请登录后查看联系方式
免费注册为会员后,您可以...
发布供求信息 推广企业产品
建立企业商铺 在线洽谈生意
还不是会员,立即免费注册
 
该企业最新招商
 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅